服装磨损费怎么算 《服装磨损费怎么算出来的》
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本文目录一览：
- 1、员工退服装的时候扣掉10元的磨损费后退100元给员工, 想问这磨损费10元怎么做会计处理? 入营业外收入么?
- 2、服饰三包法细则
- 3、老凤祥磨损费怎么收
- 4、我是一个打工仔在上海某保安公司当保安，我没有工作证，没有上岗证。合同签了，但是两份都在公司那里。...
- 5、公司想收取员工工服磨损费，怎么操作符合劳动法规定？？？
员工退服装的时候扣掉10元的磨损费后退100元给员工, 想问这磨损费10元怎么做会计处理? 入营业外收入么?
要看服装磨损费怎么算你原先这件衣服是做什么的服装磨损费怎么算，要是做固定资产的，那么计入累计折旧
其他的我也不知道
做营业外收入也是可以的，但做收入的话，是会导致企业收入上升的，这样利润也会随着增加，利润增加，所得税也会增加
内账的话，是什么就是什么
就说的服装磨损费收入就可以服装磨损费怎么算了嘛，但企业的收入里去
做账不要这么死的呀，非要做收入的呀！可以在员工工资里面做进去的呀！！！
服饰三包法细则
一、鞋类三包制度包括：
鞋类三包期限：
皮革为三个月；旅游鞋、运动鞋、合成革鞋为二个月；布鞋、童鞋为一个月。在“三包”期限内售出的鞋出现下列质量问题之一者，分别按包修、更换、退货由专柜先行解决。
鞋类三包政策分为：
1、修理
三包期内，消费者正常穿着情况下，如出现脱胶、帮面断线、脱线、轻微掉漆、掉浆，内底凹凸不平影响穿着，围条开胶、断裂，天皮脱落，掉扣眼、拉链掉牙等任一问题，经营者应给予免费修理，修理期限一般不超过7天。
2、更换
三包期内，消费者正常穿着情况下如出现断底、断面、断帮脚，鞋内突出钉头（尖），鞋跟变形、裂、断或掉，穿着后钢勾心软、松动，涂饰层严重脱落或龟裂的（特殊设计除外），严重泛硝、掉浆的，鞋码不一或不顺脚的，一个月修理2次仍不能正常穿着等任一问题，经营者应当给予换货。
3、退货
鞋类商品因质量问题符合上述包换条件，经营者无同款同型号商品时，消费者可以要求调换其他鞋类品或退货，调换其他鞋类品种时，应按照其所换商品价格多退少补；换同款同型号商品后，在同一部位仍出现换货前的质量问题，经营者应按消费者购买价格退货并一次性退清货款。
二、服装类商品三包制度内容：
服装类商品三包期限：西服、裘皮、羊皮为三个月；合成革、茄克衫、中山服为二个月。
在“三包”期限内，因服装的原在质量问题，有下列情况的销售者需负责：
1、西服、中山服、茄克衫如有开线、起光、拉锁坏免费包修。修理后仍出现同类问题的应予以更换或退换。
2、裘皮、皮革服开线、拉锁坏，免费包修，如属皮板槽明显掉毛，褪色等严重质量问题，应更换，按每日0．3%折旧率收取折旧费。消费者不愿换货的，要求退货应按每日0.5%折旧率收取折旧费，时间从售出之日起计算.
3、消费者购买的服装在三日内（外阜十日内），如对花色、规格、品种不满意的，只要未穿用，保持原状的，可免费调换，如无同类型的，消费者要求退货的应免费退货。
扩展资料
消费者购买的产品出现以下情况，有权要求经销者承担三包责任。
1、不具备产品应当具备的使用性能，而事先没有说明的；
2、不符合明示采用的产品标准要求；
3、不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况；
4、产品经技术监督行政部门等法定部门检验不合格；
5、产品修理两次仍不能正常使用。
参考资料来源：人民网--鞋类商品“深圳标准”3月15日发布 三包期不得少于90天
参考资料来源：百度百科--售后服务体系
参考资料来源：百度百科--三包政策
老凤祥磨损费怎么收
不收磨损费的。
有活动的时候是没有磨损费的，但是有百分之2或者3的兑换费。
我是一个打工仔在上海某保安公司当保安，我没有工作证，没有上岗证。合同签了，但是两份都在公司那里。...
可以找劳动行政部门，不过在那之间你最好保留一切能证明你与该公司存在劳动关系的证明，比如工资单
公司想收取员工工服磨损费，怎么操作符合劳动法规定？？？
你好！
我的建议是这样的，根据你的厂服的质量，确定一个使用期限，例如一年或者半年什么的。同时出台规定：厂服为公司免费提供，员工离职应交回，并保证没有被损坏，否则将收取相应的磨损费。但是一定要确认一个时间标准及回收标准。正常磨损是不应该收取费用的。不要什么情况都要收费，那样就成变相收厂服费用了。
我的回答你还满意吗~~
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