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赛车裁判的工作怎么样(赛车裁判月薪多少)

admin2022-11-30文章82
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本文目录一览:

作为一名运动员如何理解裁判员的工作

一、乒乓球裁判员的工作性质

裁判工作是个业余工作,体育运动中除了足球之外,尚没有职业的裁判员。做裁判工作的人往往缘于对乒乓球的热爱与喜欢,自发地去为乒乓球事业做些力所能及的工作。“乒乓球裁判是一项高尚的业余爱好,如果把裁判当职业,会饿人的”(引自姚振绪同志在全国第九届国家级裁判员考试培训班上的讲话)。也就是说,担任裁判任务的人大体都有自己的工作,大家都是以热爱为动力,为乒乓球事业做奉献的,所以在这里首先对大家的到来表示衷心的感谢,并借此机会祝愿大家在以后的日子里继续热爱我们的事业,为我们的国球长盛不衰,为我国的全民健身多做工作,做好工作。

二、乒乓球裁判员的业务要求

乒乓球的裁判业务大体有规则规程理论、临场实践裁判、抽签编排三项。前两者是乒乓球裁判员的基本功,抽签编排是裁判长的基本功。高级裁判员还要求掌握英语临场及裁判长理论、裁判官员理论等。作为一般地市级地方比赛的乒乓球裁判,要求掌握规则,在执法时知道什么是可以的,什么是不可以的,碰到问题清楚应该怎么判或怎么做。

具体地说,裁判员第一要明确裁判工作的要求;第二要研究规则,理解规程;第三要宏观管理,微观把握;第四要明确基本职责;第五要熟练掌握临场裁判程序;第六要有高超的临场艺术;第七要有一定的比赛执法经验;第八要注意乒乓球运动的发展趋势及规则的更新与变动。裁判长第一要明确裁判长职责;第二要具备裁判长工作的处理技巧;第三要掌握裁判长的工作流程,清楚每一环节怎么做;第四要学习国际裁判手册中的理论,掌握国际乒联裁委会的有关精神。

三、裁判理论与实践的依据

就我国情况而言,裁判员掌握乒乓球裁判理论主要依据就是最新的乒乓球规则,以及由乒协发行的裁判手册或有关规定。有些省市体委或个人印发的辅导材料只要与规则精神相统一,都可以用来参考,但需注意,这些不是“兰本”。所以,每一位裁判员都应有一本乒乓球规则,并注意规则的变动与更新。如最近更新的大球问题,将于奥运会之后正式使用40毫米大球,如果我们做裁判员都不知道,将造成工作的被动。

四、关于裁判员的十项管理

“二级裁判了解规则,一级裁判熟悉规则,国家级裁判精通规则”。(国际裁判长孙麒麟)。虽然对不同级别裁判员做了不同的要求,但就完成比赛来讲,我们都必须做到了解规则的最低要求。

裁判员是一场比赛的管理者、组织者,荷兰第45届单项世锦赛结束后,中国乒协下发了关于裁判员临场管理的十项内容,主要有十个方面。

1、双方得失分的管理;

2、对器材的管理;

3、对比赛条件的管理;

4、对运动员服装的管理;

5、对比赛时间的管理;

6、对场外指导的管理;

7、对运动员作风的管理;

8、对比赛运行机制的管理(主要指抽签、选择、发球顺序等);

9、对技术文书的管理;

10 、对观众的管理。具体内容大家可以根据规则自行总结。

五、裁判长的工作流程

我国八运会时,高级裁判员培训班上总结了裁判员的工作流程。分赛前、赛中、赛后三个阶段。具体地说:

赛前:接受任务,进入角色。

1、接受文件或通知等形式的指令,领会了解比赛规程、比赛办法。

2、接受审核和报名,进行资格核对,做到准确无误, 百密无疏, 尽量防止更改和或变动报名。

3、制定抽签方案、办法,确认种子(裁判长最怕种子不到),重大比赛可参考运动最新排名。

4、实施抽签(时间、地点、人员、器具),赛前进行预抽。

5、编排竞赛日程,合理安排强度、时间、经费、转播等,可进行多方案试编,形成方案后仔细校对,形成秩序册。

6、了解比赛场地、灯光、球台、器材等设备,确认场地合法性。

7、安排运动队赛前练习场地表。

8、了解裁判队伍状况,明确与副裁判长分工。

9、安排裁判员学习实习,分组确定骨干。

10、下达裁判员任务书,分阶段,分台次。考虑重要场次裁判,如入场式,第一场,决赛等。

11、参加领队、教练员、裁判长联席会,明确过时弃权、号码布等有关问题。

12、参加组委会会议(也可与联席会一起),向有关领导汇报比赛及抽签原则。

赛中:全力以赴,确保比赛

(1)形成裁判长,副裁判长的最佳分工。始终亲临赛场(或副裁判长),佩戴明显标志,席位。

(2)随时准备待命解释规则。

(3)处理弃权。接受申诉。处理突发事件,意外事故。

(4)控制比赛进度,高度裁判员。

(5)执行纪律,处理运动员,教练员的作风,记录在案。

(6)第二阶段抽签,时间、地点、人员、用具。

(7)半决赛、决赛或重要场次比赛裁判员安排。

(8)赛中裁判长要巡视赛场,裁判员的表现,运动员等的表现。必要情况下撤换裁判员(工作难点)。

赛后:善始善终,务求圆满。

(1)单项比赛成绩,计算名次,准确无误宣布名次。

(2)事先可以打出两种结果,赛后一分钟发给大家。

(3)工作技巧。

(4)组织好发奖仪式。

(5)汇编技术文书、成绩册,当天晚上及时分发,打完一场输入电脑一场,连夜加工,在各队离会之前发到手中,注意工作效率。

(6)上交总结。主要写比赛特点,教训,发现的人才,报告等。

(7)召开裁判员总结会,表彰优秀裁判员、优秀运动队。

5、红黄牌的使用

红黄牌实质是对运动员行为作风的处理牌,对教练员不良行为(主要是非法指导)的处理牌,是裁判员用的也是裁判长用的。使用的层次:

1 警告

2 罚一分

3 罚二分

4 报告裁判长 也未必完全按照以上顺序,情节严重可直接采取果断措施。

6 关于轮换发球法

裁判员应完全理解,实质是时间管制法,为了使比赛不至于无限制、拖、磨,能确保健康、连续进行下去。注意定义、何时实行、实行时下一个发球的确定、报数及双方至少得19分后该局不再实行等有关问题。

7、最近规则的几项新变动

(1)球的颜色,白色或橙色。

(2)10月以后实行大球。

(3)赛区场地改为5米高,灯源应5米以上。

(4)运动员不得在赛区内选球。

(5)一场比赛中可以有1分钟叫停,接受指导(电视台要做广告)指导者身份事先说明。

(6)赛中任何人流血,立即停赛,进行医疗处理。

全运会裁判工资

工资:500-600元每天。

根据《中国田径协会关于裁判员工作劳务费标准赛车裁判的工作怎么样的通知》:

中国田径协会负担场地及竞走赛事国派裁判的劳务费(由地方承办单位代发),马拉松裁判劳务费由地方赛事组委会负担。差旅费和食宿参照有关标准由各赛区负担。劳务费标准如下:

(一)按裁判级别:国际级600元/天赛车裁判的工作怎么样;国家A级600元/天赛车裁判的工作怎么样;国家B级500元/天。

(二)按工作岗位:技术代表、赛事总管800元/天;赛事监督、技术官员主管、赛事总管助理、技术主管、展示主管700/天;技术官员、裁判长、技术主管助理和场地器材主裁判、TIC主裁判、宣告员、竞走裁判员600元/天;主裁判、场地器材裁判员500元/天;其他裁判员400/天。

(三)中国田径协会主办的马拉松赛事全马(半马):技术代表、赛事总管2800元(2200元)/场、其它国派裁判员2000元(1500元)/场。

(四)A级(B级/C级及以下)丈量员:竞走1000元(800元/600元)/天;半马1500元(1000元/750元)/天;全马2500元(1500元/1000元)/天。若相关级别丈量员受国际组织指派或因其他原因需协调相应级别国际丈量员丈量的,劳务标准应当遵循世界田联相应标准支付。

分配原则:

(一)就高不就低(马拉松及相关运动除外)。

(二)场地、竞走比赛计算天数:比赛天数加3天(提前2天报到,赛后1天离会)。

(三)因工作需要,在赛前提前参加赛事筹备工作的赛事总管和技术主管等人员,根据实际产生的工作量,增加相应天数的劳务费。

(四)竞走与马拉松类丈量员,如同时兼任其它岗位裁判员,则丈量与其它岗位的费用须参照标准单独计算。

以上内容参考中国田径协会-中国田径协会关于裁判员工作劳务费标准的通知

介绍裁判这个职业

每场比赛应委派一名裁判员执行裁判任务。在他进入比赛场地时,即开始行使规则赋予他的职权。

在比赛暂停或比赛成死球时出现的犯规,裁判员均有判罚权。裁判员在比赛进行中,根据比赛实际情况,诸如比赛结

果等所作的判决,应为最后判决。他应当:

(a)执行规则。

(b)避免作出对犯规队有利的判罚。

(c)记录比赛成绩和比赛时间,使比赛赛足规定的时间或双方同意的时间,并补足由于偶然事故或其它原因所损耗的时间。

(d)因违反规则、遇风雨、观众或外界人员干扰及其它原因妨碍比赛进行时,裁判员有权暂停、推迟或终止比赛。事后须在规定的时间内按照有关要求将具体情况书面报告主办机构。书面报告在规定的时间内一经投邮即为合乎手续。

(e)裁判员从进入比赛场地起,对犯有不端和不正当行为的队员应给予警告并出示黄牌。事后须在规定的时间内,按照有关要求将该队员的姓名和具体情况书面报告主办机构。

(f)除参加比赛的队员及巡边员外,未经裁判员允许,任何人不得进入比赛场地。

(g)如裁判员认为队员受伤严重时,应立即停止比赛,须将受伤队员尽可能迅速地移至场外,并立即恢复比赛。如队员受轻伤,则比赛不应在成死球前停止。凡队员能自己走到边线或球门线接受任何护理者,不得在场内护理。

(h)裁判员对于场上队员的暴力行为、严重犯规、使用污言秽语或辱骂性语言,以及经警告后仍犯有不正当行为者,应罚令出场并出示红牌。

(i)在每次比赛暂停后,以信号指示恢复比赛。

(j)审定比赛用球是否符合规则第二章的要求。

国际理事会决议

(1)担任国际比赛裁判工作的裁判员,应穿着和比赛双方服装的颜色有明显区别的裁判服。

(2)国际比赛的裁判员,除有关国家的协会同意选派本协会下属人员担任外,应由中立自家人员担任。

(3)裁判员必须从正式的国际裁判名单中选派。在业余和青年国际比赛时,可不采用此决议。

(4)在比赛前、比赛中或比赛后,遇有观众、工作人员、队员,已登记的替补队员或其他人员不守纪律或有不正当行为,不论发生在球场内或球场附近,裁判员均应向主办机构报告,以便采取适当措施。

(5)巡边员是裁判员的助手。如裁判员处在有利于判断的位置,并看清楚发生的情况,则不必考虑巡边员提示的信号。如巡边员是中立的,且处于更有利位置时,则裁判员应考虑巡边员的信号。如巡边员在球进入球门前及时提供了信号,则裁判员可考虑巡边员提示的信号而判该球无效。

(6)裁判员只能在恢复比赛前更改判决。

(7)如裁判员已决定运用有利条款,使比赛继续进行,则不论使有利一方是否获益,即使未给任何手势表示,也不得任意改变原决定。运用有利条款并不表示对犯规队员不予处理。

(8)制定规则的用意是使比赛顺利进行,尽可能少地受到干扰,裁判员应判罚故意犯规行为。如经常对情节轻微的犯规和仅属怀疑的犯规鸣哨判罚,则会使队员反感、动怒并影响观众情绪。

(9)按规则第五章(d)款的规定,裁判员在发生严重骚乱时有权终止比赛,但无权取消任何一队的比赛资格,或决定比赛的胜负,裁判员应将具体情况书面报告主办机构。

(10)队员同时有两种不同性质的犯规行为时,裁判员应对较重的犯规进行判罚。

(11)裁判员本人未能发现的情况,应依照中立巡边员提示的信号作出处理。

(12)比赛时,未经裁判员示意允许,场外任何人不得进入比赛场内。

(13)比赛进行中,教练员可以向场内运动员传达战术上的指示,但无论是教练员或其他官员都必须严守其责,且只允许在规定的技术区域内进行场外指挥。

(14)担任比赛的替补裁判员一定要按照国际足球理事会制定的规定进行工作。

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